Tin Nam An

ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA NAM AN MARKET THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO TẠI HỌC VIỆN PACE

Tháng 7 27, 2018

Người viết Nam An Market

ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA NAM AN MARKET THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO TẠI HỌC VIỆN PACE

Nam An Market được quản trị và vận hành dựa trên 4 giá trị cốt lõi: “Công bằng - Chính trực - Sáng tạo - Trách nhiệm”. Nam An Market luôn coi con người là yếu tố quan trọng hàng đầu để đưa đến thành công cho doanh nghiệp. Chính vì thế, việc nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý trong công ty luôn được coi trọng và thực hiện thường xuyên nhằm đảm bảo trang bị, bổ sung kiến thức, kỹ năng phù hợp và kịp thời cho đội ngũ quản lý.

Ngày 14, 15/7/2018 vừa qua các cán bộ quản lý của Công ty đã tham gia chương trình đào tạo: “Phân công, phân nhiệm & ủy thác công việc” tại Học viện Quản lý PACE, góp phần hoàn thiện năng lực quản lý đáp ứng yêu cầu công việc trong các giai đoạn phát triển tiếp theo của công ty.

“Phân công phân nhiệm & ủy thác công việc” là những kỹ năng cứng (Hard Skills) mà bất kỳ một nhà quản lý nào nếu muốn thành công cũng đều cần phải giỏi & thành thạo. Đó là vì những lợi ích mà kỹ năng này mang lại:

• Giúp người quản lý không rơi vào tình trạng lúc nào cũng quá tải công việc, trong khi kết quả mang lại chưa nhiều, nguồn nhân lực trong team vẫn chưa phát huy đến mức tối đa;

• Giảm thiểu tổn thất do sai lầm trong công tác tổ chức;

• Biết cách đọc hiểu năng lực nhân viên một cách khoa học trước khi bố trí công việc;

• Biết cách xây dựng các công cụ để thực hiện công tác phân công phân nhiệm;

• Biết cách đồng hành để nhân viên hoàn thành công việc đạt hiệu quả cao;

• Biết cách ủy thác công việc cho nhân viên một cách khoa học và hiệu quả (kể cả ủy thác cho các nhân sự có năng lực chưa tương xứng với công việc dự định ủy thác);

• Nắm được những bài học kinh nghiệm quan trọng, mang tính thực tiễn trong quá trình phân công phân nhiệm & ủy thác công việc.